Captación y Recoleción de Información

Explique esta función de un SI. Enumere diversas maneras para realizar este proceso.

Los SI deben alimentarse con Datos y estos son captados por diferentes medios que son ejecutados por el Hombre.

Algunos de estos métodos los encontramos en Internet o por medio de aplicativos informáticos (Software) Encuestas, Cuestionarios, Buzón de Sugerencias, entre otros de igual manera podemos realizar estos procesos sin que en ningún momento la captación de los datos tenga que estar sujeta al uso de un ordenador es decir recolección física de información sin embargo el hecho de formular estadísticas o informes de resultado de una investigación debe registrarse posteriormente en él.

Es tomar información ya sea externa por ejemplo la competencia o interna los colaboradores enviando esta inforamcion al sistema de informacion y debe ser revisada de forma periodica para evitar que sea use informacion inutil o que esta se duplique...

IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS

Las personas que se motivan y desean ser mejores a través del proceso de capacitación requieren de una herramienta que los apoye a lograr su nueva actitud en la organización con procedimientos rápidos y fáciles.

Para todos los que se involucran en la elaboración de un articulo, desde los directivos, hasta el ultimo subordinado haciendo que el proceso de elaboración de un articulo desde su diseño, materias primas, hasta la distribución entrega y satisfacción del cliente sean procedimientos rápidos y fáciles esto lo lograran con la implantación de sistemas de información, que le digan a cada integrante de la organización lo que tiene que hacer y como hacerlo.

O sea entiendo por esto un sistema que se encargue de unir esfuerzo y misión de cada departamento y que logre los objetivos de productividad y calidad total. Usando herramientas que cada día irán mejorando y exigiendo cada día mas a quienes dependan de los sistemas.
algunas faces son:

Factibilidad: Consiste en hacer un estudio para determinar que tan factible es el desarrollo de un proyecto.

Análisis: Consiste en determinar las especificaciones del usuario del sistema pronosticar los recursos que serán necesarios y determinar el tiempo que se tardaran en desarrollarlo.

Diseño: En esta fase se traduce el análisis en forma de pasos; con los cuales se inicia la programación. Aquí en esta etapa se diseñan los procedimientos que servirán para cumplir con el objetivo del sistema y la forma de cómo se introducirán los datos al sistema.

Recoge la informacion externa o del entorno e interna enviando dicha informacion a traves del sistema de comunicacion a los organos del sistema de informacion encargados de reagruparla.
La captacion de informacion depende del tipo de empresa o del destino que se espera de la informacion y debe de realizarse en forma continua en las partes del entorno de la empresa donde sucedan mas cambios, sin dejar de vigilar las mas estables

Uno de las formas mas eficientes para la captacion de datos lo constituyen las bases de datos

Cada proceso se realiza de la mano de Tic; dichos procesos de capacitacion son para optimizar las labores desarrolladas dentro de la organización en cada puesto de trabajo para esto existe un proceso que consiste en hacer un estudio a través del cual se localicen las falencias y lo recomendable de aplicar determinado proceso luego se analiza dicho estudio para generar como un informe de los recursos que se necesitan para dicho proceso y su desarrollo, luego se da la parte de la logistica que se utilizara para cumplir con el objetivo de dichos procedimientos.

TÉCNICAS PARA HALLAR DATOS
*LA ENTREVISTA
Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista. Quienes responden pueden ser gerentes o empleados, los cuales son usuarios actuales del sistema existente, usuarios potenciales del sistema propuesto o aquellos que proporcionarán datos o serán afectados por la aplicación propuesta. El analista puede entrevistar al personal en forma individual o en grupos algunos analistas prefieren este método a las otras técnicas que se estudiarán más adelante. Sin embargo, las entrevistas no siempre son la mejor fuente de datos de aplicación.

*ENCUESTA
Se ha dicho que Estados Unidos ya no es una "sociedad industrial", sino una "sociedad de información". Esto es, nuestros mayores problemas y tareas ya no giran principalmente en la producción de bienes y servicios necesarios para nuestra supervivencia y comodidad.

*CUESTIONARIO
Los cuestionarios proporcionan una alternativa muy útil para la entrevista; si embargo, existen ciertas características que pueden ser apropiada en algunas situaciones e inapropiadas en otra. Al igual que la entrevistas, deben diseñarse cuidadosamente para una máxima efectividad.

La recolección se puede realizar en forma interna o externa de acuerdo a la necesidad que se busca identificar, se puede realizar por varios mecanismos, observación, entrevista, encuesta, etc.